S psihoterapijo in psihološkim svetovanjem pomagamo zaposlenim obnoviti njihov notranji potencial, kar spodbuja poglobljeno razumevanje sebe, obvladovanje čustvenih stisk, lažje obvladovanje pritiskov, večjo učinkovitost in vzpostavljanje bolj kvalitetnih odnosov – zasebno in na delovnem mestu.
Psihoterapija kot strateška podpora zaposlenim za ohranjanje vitalnosti, učinkovitosti, motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih je ključna skrb za duševno in telesno zdravje. Skoraj vsak posameznik se v življenju enkrat ali večkrat sreča z različnimi izzivi, ki lahko vplivajo na delovne procese v organizaciji.
S psihološko podporo ali psihoterapijo lahko organizacija poskrbi, da zaposleni kljub izzivom učinkovito opravljajo svoje delo, se hitreje vrnejo na delovno mesto v različnih težkih življenjskih obdobjih in ostanejo bolj motivirani pri opravljanju svojega dela.
Kar 19 % delavcev ocenjuje svoje duševno zdravje kot slabo ali ne najboljše.
Težave z duševnim zdravjem močno vplivajo na produktivnost zaposlenih.
Zmanjšanje produktivnosti zaradi duševnih težav naj bi vplivalo na izgubo več milijard ameriških dolarjev letno.
Globalno naj bi bilo izgubljenih kar 12 milijard delovnih ur zaradi težav v duševnem zdravju.
kar 4-krat več nenačrtovanih
Podjetja, ki vlagajo v duševno zdravje, poročajo o 40–60 % boljši produktivnosti in manjši fluktuaciji.
Anksiozna stanja (fobije, panični napadi, OKM, generalizirana anksiozna motnja itd.)
Obremenjujoče življenjske situacije – bolezen bližnjega, naravne nesreče, kronične bolezni itd.
Potrtost, brezvoljnost, močna otožnost
Depresivna stanja
Pretirana obremenjenost, kronični stres, izgorelost
Izgube in žalovanja
Skrb za otroke ali ostarele starše
Izzivi v medosebnih odnosih na delovnem mestu
Vračanje na delovno mesto po dolgotrajni bolniški odsotnosti
Drugo
Delodajalec na pogovor napoti delavca, ki potrebuje in želi obravnavo.
Posamezna obravnava traja 50 min.
Srečanja se izvajajo na lokaciji BRST psihologije v Kranju ali Ljubljani. Možna so srečanja na daljavo.
Cena je odvisna od dogovora.
let izkušenj
izvedenih delavic in izobraževanj z različnih področji
udeležencev različnih izobraževanj in predvanj
Delovanje človeka me je zanimalo že od malih nog – kdo smo, kako delujemo in kaj zmoremo. Za psihologijo sem se odločila ob koncu osnovne šole, ko mi je šolska psihologinja dala v branje knjigo o osebnosti in o razvoju otroka in sem takoj vedela, kam me bo nesla moja poklicna ...
Psihologinja in magistrica klinične psihologije Sem psihologinja in magistrica klinične psihologije z več kot 25-letnimi izkušnjami dela na področju duševnega zdravja. Po zaključku študija psihologije sem svojo poklicno pot začela v vzgojno-izobraževalnem sistemu, kasneje pa s...
Univerzitetna diplomirana psihologinja in terapevtka kognitivno-vedenjske terapije Leta 2007 sem diplomirala iz psihologije na Filozofski fakulteti v Ljubljani. Zaposlena sem na Pediatrični kliniki v Službi za pljučne bolezni. Svojo poklicno pot sem pričela kot psihologinja v ...
Magistrica psihologije Sem magistrica psihologije s strokovnim izpitom za delo v zdravstvu. Po zaključku študija psihologije sem svojo poklicno pot začela v zdravstvu, kjer sem najprej delala z otroki in mladostniki. Kasneje sem se posvetila delu z odraslimi, ki se znajdejo v ...
